A política de baixos salários praticada pelo BNP Paribas em Portugal têm sido um dos maiores pontos de discussão entre os trabalhadores, que consideram as remunerações inadequadas face ao custo de vida atual e às responsabilidades inerentes aos cargos. Muitos trabalhadores destacam que os valores praticados estão significativamente abaixo do que seria expectável do sector, uma vez que os lucros do BNP são exorbitantes, criando assim uma situação de alta rotatividade dos postos de trabalho. A discrepância salarial em relação a outras filiais europeias do grupo também é algo com que os trabalhadores entram em contacto diário, tornando assim muito clara a opção do BNP de pagar aos trabalhadores em Portugal um salário abaixo do que se espera.
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