André Levy, Levantamento da luta dos trabalhadores portugueses 2009

Greve dos cantoneiros da Câmara
Municipal do Porto (1/1) contra a transferência de 212 dos
cerca de 300 trabalhadores do sector para duas empresas privadas,
deixando a cidade sem serviços de recolha de lixo na noite da
passagem de ano.

Greve geral dos trabalhadores
VEDIOR
(1/1), que
trabalham para a TMN (Call Centers, Back Office’s e
Lojas TMN), continuando as greves do passado Dezembro.

Greve na Gate Gourmet
(2-3/1), empresa que fornece serviços de catering nos
aeroportos, os trabalhadores cumpriram, e
concentração de trabalhadores, para exigir aumentos
salariais de 5,5 por cento, tendo o piquete de greve sido impedido
de entrar nas instalações, primeiro pelos seguranças ao serviço
da empresa, que tiveram ordens para encerrar os portões que
costumam estar abertos, e mais tarde, já com a presença da PSP e
de elementos da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT).

Em
Maçainhas, na têxtil de cardação e fiação, Têxteis
António João, em actividade
desde 1925, os 22 trabalhadores, com quatro meses de salários e o
subsídio de Natal em atraso, foram surpreendidos com os portões da
empresa fechados, no dia 5, depois de, nos dias 31 de Dezembro e 2
de Janeiro, a administração ter informado os trabalhadores para
ficarem em casa e regressarem ao trabalho no dia 5.

Quarenta
trabalhadoras da empresa de confecções Carveste,
em Belmonte, Castelo Branco, receberam, dia 5, cartas de
despedimento, justificado com a perda de encomendas, acção que foi
imediatamente contestada pelo Sindicato Têxtil da Beira Baixa. A
empresa propôs pagar as indemnizações aos trabalhadores com
prestações de cem euros, o que faria com que alguns levassem anos
para receber.

Vigília/Concentração
(8/1) dos trabalhadores da Função Pública do Norte,
junto ao Governo Civil do Porto, alertando para os ataques
aos trabalhadores da Função Pública, nomeadamente no que diz
respeito à Lei da Mobilidade Especial.

Concentração (9/1) de dirigentes
sindicais da Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública,
no sentido de desmascarar as acções de propaganda que o Governo
tem vindo a desenvolver pelos diversos distritos, sobre as recentes
reformas da Admin. Pub.

Vigília dos trabalhadores da
Fábrica Bordalo Pinheiro (9/1), frente à Câmara Municipal
das Caldas da Rainha, para sensibilizarem a autarquia, o IAPMEI e o
Governo Civil face ao provável encerramento da empresa. Os 172
trabalhadores da fábrica de faianças das Caldas estão sem receber
há mais de um mês, mas a trabalhar e «dispostos a todos os
sacrifícios para salvar a empresa». Os trabalhadores recusam
suspender os contratos perante a intenção da administração de
encerrar áreas de laboração e exigem medidas que garantam a
continuação da laboração e a manutenção dos postos de
trabalho. Os trabalhadores manifestaram-se, em Lisboa (21/1), para
exigirem medidas do Governo que salvaguardem o futuro da empresa e
os postos de trabalho. Salientam que está também em causa o
valioso património artístico e cultural da fábrica, com velhos
pergaminhos no sector da cerâmica utilitária e decorativa, que tem
sido progressivamente destruído. No dia 22, os trabalhadores
receberam finalmente os salários em atraso referentes ao mês de
Dezembro. No entanto, a ameaça do encerramento da empresa e
liquidação dos postos de trabalho continua a ser uma realidade, e
os trabalhadores prosseguem a luta com a solidariedade do povo das
Caldas da Rainha.

Concentrações (6 e 12/1) dos
trabalhadores da OGMA Indústria Aeronáutica de Portugal
em protesto contra a retirada de direitos por via de regulamentos
internos impostos desde o início deste ano pela administração que
retiram aos trabalhadores o direito a dispensas, faltas e licenças,
justificadas e remuneradas, num total de 75 horas por ano. Por
exemplo, um trabalhador que dê sangue apenas terá meio-dia de
dispensa, como se ao fim de poucas horas estivesse em condições
normais para carregar pesos ou trabalhar em altura. Os trabalhadores
exigem a suspensão dos regulamentos, mas a administração recusa
uma efectiva negociação e pretender aumentar os lucros diminuindo
os custos (e direitos) laborais. A multinacional brasileira pode
estar a criar um pretexto para «voar» de Alverca.

«Jornada nacional de reflexão e
luta» dos professores (12-13/1), a poucos dias da revisão
do Estatuto Professores, que contou com a participação de milhares
de docentes.

A Polícia interveio no dia 14,
para impedir trabalhadoras da ICA, concessionária do
refeitório do Hospital dos Capuchos, em Lisboa, de denunciarem a
imposição da jornada de 12 horas de trabalho. Para impedir o
exercício deste legítimo direito, a Polícia permaneceu no local
de trabalho.

Luta na Tyco,
onde 536 dos trabalhadores (um terço dos cerca de 1600 funcionários
da maior unidade industrial do Alentejo) viram os seus
contratos de trabalho suspensos e os rendimentos reduzidos a 2/3
durante a suspensão. A multinacional norte-americana, fabricante de
componentes eléctricos para automóveis, justificou a medida com as
quebras nas receitas e nas encomendas, mas o Sindicato das
Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas salienta que «a crise na
empresa não se deve a qualquer mau desempenho dos trabalhadores,
nem foram eles que a provocaram», lembrando que, se ela existe,
«deve é ser paga por quem a provocou, especulando na bolsa com os
dinheiros da empresa».

Protesto face às ilegalidades da
empresa de componentes para automóveis, Ficocables, na Maia,
que se antecipou à entrada em vigor do Código do Trabalho e
estabeleceu, em Novembro, o funcionamento de um banco de horas para
os 400 trabalhadores, com a colaboração do sindicato da UGT,
actuação que foi impedida por acção do Sindicato dos
Metalúrgicos do Norte. No fim do ano passado, a empresa procedeu a
um lay-off que não cumpriu nenhuma das regras estabelecidas na Lei.

Ataques ao trabalhadores da
Karmann Ghia, em Vendas Novas, produtora de estofos para o
sector automóvel e aeronáutico, cuja administração tem
pressionado psicologicamente os trabalhadores para rescindirem os
contratos sem direito às respectivas indemnizações, numa fábrica
onde, para serem sindicalizados, a maior parte dos trabalhadores tem
que o ser clandestinamente. A empresa recusa ser reconhecida como
empresa do sector automóvel, inviabilizando os apoios do Estado ao
sector para enfrentar a actual crise.

O provedor da Misericórdia de
Belmonte decidiu não permitir a realização de um plenário de
trabalhadores, para analisar a falta de pagamento dos salários de
Dezembro, o que levou o Sindicato da Função Pública a convocar,
para anteontem à tarde, uma acção junto à entrada da
instituição. Os subsídios de Natal, recorda o sindicato, só
foram pagos depois de o atraso ter sido publicamente denunciado.

Os 21 ex-trabalhadores da empresa
de faianças Aljubal, em Alcobaça, encerrada em 2000, foram
notificados pela Segurança Social para devolverem, no prazo de dez
dias, as indemnizações que receberam por motivo de falência da
fábrica, depois de terem esperado sete anos pelas compensações.
O montante em causa é, em média, de 15 mil euros para cada
trabalhador, quantia essa que lhes tem valido para enfrentarem a
dura situação de desemprego.

Concentração (12/1) de
trabalhadores da Guarda, sob o lema «Mais a Favor dos
Trabalhadores», junto ao Governo Civil da Guarda. À perda da
qualidade do emprego soma-se uma generalizada e crescente destruição
de postos de trabalho. Segundo os dados oficias datados de Novembro,
o desemprego já atingia mais de sete mil trabalhadores, tendo 38,2%
idades até aos 34 anos, e sendo 60% mulheres.

Greve Nacional dos professores
(19/1), por ocasião dos dois anos de publicação do "ECD do
ME", e pela suspensão do actual modelo de avaliação e o
início de negociações com vista à aprovação de um novo modelo,
no quadro de uma revisão positiva do Estatuto da Carreira Docente.
A greve teve a adesão média de 91 por cento dos docentes.
Realizou-se também a entrega de um novo abaixo-assinado, apoiado
por mais de 70 mil subscritores.

Luta dos trabalhadores da cerâmica
Ceres, em Coimbra, que decidiram em plenário (19/1), que só
regressarão ao trabalho quando lhes forem pagos os salários em
atraso. A fábrica esteve encerrada durante dois anos e dois meses,
e o regresso à actividade estava previsto para 22 de Setembro, mas
com apenas 49 dos cerca de 180 trabalhadores que tinha antes. No
entanto, não reiniciou a produção, alegadamente devido a atrasos
no financiamento. Os trabalhadores exigem, como prioridade, o
pagamento das remunerações em atraso.

Luta dos 120 trabalhadores da
Aerosoles, o maior Grupo português do sector de calçado, em
Esmoriz, Aveiro. Confrontados com tentativas da administração para
rescindirem os contratos de trabalho, os trabalhadores decidiram, em
plenário (16/1) recusar qualquer proposta de rescisão que lhes
seja apresentada, pelo menos até que o Governo ausculte os
representantes do Sindicato dos Operários da Indústria do Calçado,
Malas e Afins dos Distritos de Aveiro e Coimbra. A empresa
apresentou lucros de cerca de 100 milhões de euros, em 2007.

Cordão humano dos 200
trabalhadores da fábrica de confecções Intipor,
em Amares, Braga, para exigirem o pagamento dos salários de
Dezembro, dos subsídios de férias e de Natal do ano passado. Desde
aquela data que os trabalhadores se revezam por turnos, em piquete,
diante das instalações, para impedir a saída de maquinaria. No
dia 16/1, os administradores da fábrica recorreram à protecção
da GNR para saírem da empresa.

Em Nelas, a produtora de tecidos
para automóveis, Borgstena, de capitais suecos, propôs aos
trabalhadores, no dia 17, a redução de cem dos 288 postos de
trabalho, justificada com quebras no volume de vendas. A empresa
pretende eliminar trabalho por turnos, reduzir contratos efectivos e
precários que se encontram no prazo-limite e reduzir os horários
de trabalho.

Início de processos judiciais
contra quem protesta a política do governo (20/1):

• quatro dirigentes sindicais, em
  Guimarães, foram acusados de promoverem uma «manifestação
  ilegal», após queixas do governador civil do distrito e do
  presidente da câmara vimaranense, em reacção ao que consideraram
  ser uma «concentração ilegal», ocorrida quando de uma visita de
  José Sócrates à cidade, a 7 de Outubro de 2006. Adão Mendes,
  Francisco Vieira, José Cunha e Margarida Leça são levados a
  tribunal por se encontrarem entre algumas dezenas de pessoas que,
  nessa data, permaneceram frente ao Palácio Vila Flor, chamando a
  atenção para graves problemas vividos na região, sem que
  previamente tivesse havido uma comunicação para o Governo Civil.

• três membros do movimento de
  utentes de transportes, no Porto, acusados também de «manifestação
  ilegal», por um protesto ocorrido há dois anos contra as
  alterações na rede de autocarros. A manifestação teve lugar no
  passeio, sem perturbações do trânsito, e com acompanhamento
  policial, mas teve lugar num dia em que o primeiro-ministro
  visitava o Porto. O início do julgamento foi acompanhado de uma
  concentração, à porta do tribunal, expressando solidariedade aos
  arguidos e exigindo a sua absolvição

• uma estudante do secundário
  chamada para declarações, no Porto.

Na fabricante de componente
automóveis, Sodecia, na Guarda, mais 81 trabalhadores
entraram em situação de lay-off (23/1), medida que a administração
justificou com a diminuição de encomendas. Os trabalhadores agora
abrangidos pelo lay-off deverão ficar em casa um dia por semana,
durante seis meses.

Concentração de protesto junto à
residência oficial do primeiro-ministro (29/1), do trabalhadores da
Gestnave, na continuação de uma longa luta para exigir do
Governo que cumpra o Protocolo que assinou, em 1997, com, entre
outros, o actual primeiro-ministro, e que obriga à integração
destes trabalhadores nos quadros da Lisnave.

Três dias de greve foram
cumpridos (19-21/1) dos trabalhadores da Parmalat, em Águas
de Moura, contra o aumento salarial de 2,65%, decretado
unilateralmente pela administração, e por justas actualizações
remuneratórias. Os trabalhadores consideram o aumento insuficiente
para compensar as perdas de poder de compra, de 1,3 por cento,
registadas nos últimos três anos.

Greve (iniciada a 21-22/1) dos 90 trabalhadores da Elesa –
Lisbonense de Empreitadas, que tem como único cliente a EPAL,
devido a atraso do pagamento de salários desde Dezembro e do
subsídio de Natal. Os operários já cumpriram uma outra greve, com
concentração junto à sede da empresa, da qual resultou o
pagamento dos salários em atraso de Outubro e Novembro, mas apenas
a 35 trabalhadores.

Atrasos no pagamento dos salários de Outubro a Dezembro,
mais o subsídio de Natal, aos 65 trabalhadores da Linktech Geo
-Geotécnica e Engenharia de Estruturas, empresa de construção
civil e obras públicas no Paúl, em Torres Vedras. Após ter sido
informado, pela administração, sobre a imprevisibilidade do
pagamento das remunerações em atraso, o Sindicato da Construção
do Sul alertou para situações de «extrema pobreza e de
dependência de amigos e familiares».

Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Hotelaria,
Turismo, Restaurantes e Similares do Sul alerta para acentuada
ofensiva contra os trabalhadores e o seu sindicato, apontando casos
concretos, detectados nos distritos de Lisboa, Santarém, Setúbal,
Portalegre, Évora e Beja, de recusa sistemática da negociação
colectiva, não cumprimento dos direitos consagrados nos CCT, a
utilização abusiva dos contratos a prazo, o trabalho temporário,
os falsos recibos verdes, os baixos salários e a intensificação
da precariedade, a todos os níveis. Foram referidos: os hotéis
Ritz, Tivoli, Lapa Palace, Corinthia (antigo Alfa), Marriott (antigo
Penta), Sheraton, Lutécia, Metropolitan, Village (Cascais),
Jerónimos 8, Inglaterra, a estalagem Vale Manso (Abrantes) e os
grupos Pestana Pousadas e Vila Galé; o Casino Estoril e os bingos
do Sporting, da Académica da Amadora, do Estrela da Amadora, do
Vitória de Setúbal e do Barreirense; o grupo Portugália e a
cervejaria Trindade; os cafés Nicola e Império, a pastelaria Lua
de Mel; a Unitrato, a Servirail e a Gate Gourmet; a Clínica S. João
de Deus e os hospitais Inglês (British XXI), da Ordem Terceira, da
CUF e Particular de Lisboa, o Inatel e, em geral, o sector das
cantinas e refeitórios.

Luta dos trabalhadores do Grupo
Controlinveste pela retirada dos processo de despedimento
colectivo de 123 trabalhadores e pela abertura imediata de
negociações entre a administração e os sindicatos. Foram
ameaçados o emprego de 123 jornalistas e outros trabalhadores
afectos às redacções do Jornal de Notícias, Diário de Notícias,
24 Horas, O Jogo.

Apenas dois dias depois de o primeiro-ministro, no debate
quinzenal na AR, ter voltado a apontar a fábrica portuguesa de
componentes electrónicos (chips) da multinacional Qimonda
como um caso resolvido, a empresa-mãe revelou que deu início a
processo de falência, gerando justificado sobressalto nos cerca de
1800 trabalhadores da unidade instalada em Vila do Conde. A
multinacional já havia aumentado a exploração dos trabalhadores
(com turnos de 12 horas diárias) e chupado a teta nacional,
recebendo, desde 1996 (ainda como Siemens), quase 500 milhões
de euros de incentivos financeiros e fiscais, o último dos quais em
Maio de 2008. A maior exportadora nacional revelou, no final de
2008, possuir graves dificuldades financeiras (obtendo abertura para
uma injecção de 325 milhões de euros, parte através da CGD),
tendo seguidamente despedido cerca de uma centena de trabalhadores,
cujos contratos a termo não foram renovados.

O presidente da Junta de Freguesia
de Benfica, em Lisboa, expulsou uma dirigente do Sindicato Nacional
dos Trabalhadores da Administração Local (2/2), quando ali
se deslocou para deixar documentação relativa a tabelas salariais.
O presidente da Junta de Freguesia de S. João, em Lisboa, impediu
os trabalhadores da autarquia de reunir no seu local de trabalho,
para discussão das alterações ilegais, nos horários de trabalho,
introduzidas unilateralmente pelos responsáveis da freguesia (6/2).

Concentração dos trabalhadores
da Euronadel (3/2), fábrica metalúrgica de Cascais do grupo
alemão Groz-Beckert, enquanto os dirigentes sindicais indicavam ao
Ministério da Economia que quase uma semana depois do anúncio de
encerramento da fábrica ainda não havia informação adicional. A
empresa tinha anunciado que a casa-mãe decidira iniciar o
despedimento colectivo dos 182 trabalhadores, alegando dificuldades
criadas pela retracção na procura de agulhas para a indústria
têxtil, devido à crise internacional, e encerrar a unidade em
Cascais. A multinacional tem vindo há anos a deslocalizar a
produção para outras unidades, não estando o Governo isento de
responsabilidades. A empresa foi acusada de aproveitar a situação
para fazer chantagem sobre os trabalhadores, ao ameaçar não
atribuir uma compensação adicional a qualquer trabalhador que
venha a ser alvo de processo disciplinar ou que não assine uma
declaração a renunciar ao direito legal de impugnar o
despedimento.

Acção de protesto e luta em Vila
Franca de Xira (4/2), por melhores salários e emprego com direitos
e contra a revisão para pior da legislação laboral. Os
trabalhadores alertaram para o levantamento de duas dezenas de
empresas da região com situações de atraso no pagamento de
salários ou recusa da sua actualização, não renovação de
contratos, despedimentos colectivos, reduções de horários,
aplicação de lay-off, ou abusos na organização de horários.
Nesta lista encontram-se empresas como a Cimianto, a Dura
Automotive, a Impormol, a Manuel Conceição Graça,
a Mundo Elevadores, a Tudor, a Budelpack, a
Iberol, a Such, a Sonae Distribuição, o
Intermarché, o Leclerc, o Exel, o Pingo
Doce, e a OGMA Indústria Aeronáutica.

A Bordalo Pinheiro pagou
(4/2) os salários de Janeiro, depois de a ACT ter questionado a
empresa sobre a disponibilidade financeira proporcionada pelo
pagamento, por parte da Câmara Municipal das Caldas da Rainha, de
uma última parcela relativa à aquisição de património, no valor
de 200 mil euros.

Na
Fehst, em Braga,
vigora um lay-off (desde 6/1), por três meses, abrangendo todos os
trabalhadores e… a administração decidiu incluir-se também. Mas
até dia 4/2, decidiu do lay-off 14 trabalhadores, três chefias e
os dois administradores e tomou outras medidas, para corresponder ao
volume de produção.

Greve por tempo indeterminado (com
início a 6/2) dos trabalhadores da LOGESP – Transportes de
Citernas, em luta pela manutenção dos postos de trabalho e por
salários justos.

Crise na Peugeot-Citroën.
De 2006 a 2008, na altura das negociações salariais, houve ameaças
de deslocalização. Com a quebra de vendas vieram as suspensões da
laboração, a eliminação do turno nocturno e uma «redistribuição»
de operários pelos sectores. Das 1400 pessoas que ali trabalhavam,
cerca de 500 ficaram sem emprego, no virar de ano e até à retoma
da laboração, dia 5/2. Uma terceira paragem está anunciada para a
primeira semana de Março.

Greve dos trabalhadores da Renault
Retail Group Chelas (6/2), no quadro do processo de luta contra
o despedimento colectivo de 24 trabalhadores, e para exigir a
negociação do seu caderno reivindicativo. Os trabalhadores
salientam que o despedimento é ilegal, mesmo à luz do Código do
Trabalho. No dia 27 de Janeiro, a empresa incorreu em «chantagem»,
ao ameaçar aplicar apenas as compensações legais a quem recuse a
proposta da administração.

Vigília pelo Emprego e de
Solidariedade (7/2), em Aveiro, alertando para a situação dos
trabalhadores no sector das cortiças.

Com 700 trabalhadores, a Leoni
decidiu parar 23 dias, nos próximos seis meses, descontando nos
salários todo o tempo de paragem. Despedimentos, suspensão de
contratos e paragens afectam outras empresas do distrito, colocando
os custos da crise sobre os ombros de cerca de dois mil
trabalhadores.

A Dalphi
Metal, em Viana do Castelo, com mais de 500
trabalhadores, mandou vários deles ficarem em casa, criando uma
«dívida» à empresa que pode ir até às 200 horas e que será
«paga» quando a firma entender conveniente.

Marcha dos antigos
trabalhadores da extinta Empresa Nacional de Urânio (8/2),
entre a Urgeiriça (Canas de Senhorim, Nelas) e a Cunha Baixa
(Mangualde), exigindo que todos todos os trabalhadores sejam
equiparados aos de fundo de mina, obtendo benefícios na
idade da reforma, e de pagamento de indemnizações aos familiares
directos, nomeadamente mulheres e filhos, que morreram de doenças
relacionadas com a exposição à radioactividade. Estima-se que já
tenham falecido, vítimas de doenças cancerígenas, mais de 115
trabalhadores da ENU.

Greves parciais de duas horas
diárias (9-14/2), dos trabalhadores da Lisgráfica
pelo cumprimento do acordado quando da integração de pessoal das
Páginas Amarelas e da alteração dos horários, e pela
actualização dos salários, que não é feita há vários anos, e
das categorias e carreiras profissionais.

Greve dos trabalhadores da
Servirail (bares dos comboios de Portugal), de 11-12/2, por
aumentos salariais dignos e melhores condições de trabalho.

Com 40 trabalhadores há meses em
lay-off, a empresa têxtil Tsuzuki, em Vila do
Conde, vem tentando aliciar o pessoal para a rescisão dos
contratos, prometendo acesso ao subsídio de desemprego e o
pagamento de um valor que representa cerca de dez por cento da
indemnização legal. Muitos dos cerca de cem trabalhadores têm
ordens para permanecerem em casa. A empresa não pagou os salários
de Janeiro e afixou um comunicado a declarar que não prevê
qualquer data para regularizar o pagamento.

Uma concentração de dezenas de
trabalhadores da restauração e do turismo ocorreu (11/2),
contra o bloqueio à negociação colectiva imposto pela associação
patronal e a imposição de horários de trabalho de 12 horas
diárias.

Encerrou, a 11/2, a Fio de
Cetim, na freguesia de Brito
(Guimarães). O patrão, Adelino Queirós, voltou a
justificar a decisão com a falta de pessoal para trabalhar, e
refutou ter remunerações em dívida. A pequena fábrica, instalada
na garagem de um prédio de habitação, empregava nove costureiras
que, naquela tarde, não puderam aceder ao local de trabalho. Uma
operária contou que «o nosso salário é de 428,50 euros, somos
obrigadas a dar horas extraordinárias de graça, somos maltratadas
pelo dono da fábrica, que nos chama nomes e, quando se zanga,
põe-nos fora da porta». As trabalhadoras ainda não tinham
recebido Janeiro, parte de Dezembro e o subsídio de Natal.

Concentração Nacional (11/2) dos
trabalhadores das Cantinas e Refeitórios frente à
Associação Patronal, em Lisboa.

A administração dos CTT, para
obter adesões individuais ao Acordo de Empresa que firmou com
sindicatos minoritários, cometeu uma infracção legal que
constitui crime e contra-ordenação grave, ao ao ignorar o acordo
colectivo de 2006. O Governo é cúmplice das ilegalidades, pois o
Ministro do Trabalho tornou oficial a cessação da vigência do AE
subscrito em 2006.

Foram pagos (12/2), aos cerca de
1700 trabalhadores da Qimonda, os prémios de produtividade
relativos ao último trimestre de 2008. O pagamento deveria ter sido
feito juntamente com os salários de Janeiro.

Concentração nacional dos
trabalhadores na mobilidade especial (13/2), junto ao Min.
Finanças, em Lisboa, contra a situação em que foram colocados
mais de 2000 trabalhadores da Administração Pública.

A estalagem de cinco estrelas,
Vale Manso, em Martinchel, Abrantes, encerrou por motivo de
falência (13/2) e deixou mais de 20 trabalhadores sem emprego e com
os salários de Dezembro e o subsídio de Natal em atraso. No dia
anterior, confrontados com as remunerações em atraso, os
trabalhadores tinham suspenso os contratos de trabalho.

Vigília pelo Emprego e de
Solidariedade (14/2), trabalhadores da Feira, Aveiro, junto à
Câmara Municipal da Feira, com vista a confrontar com a realidade,
os patrões oportunistas e sem escrúpulos, bem como o poder
político, e para exigir medidas que respondam à grave situação
social do Concelho.

Concentração dos trabalhadores
da Direcção Regional da Economia do Centro (16/2), em Coimbra,
para protestarem contra a alteração da localização geográfica
da sede da referida Direcção Regional, com os consequentes
prejuízos que daí advêm para os trabalhadores.

Greve dos trabalhadores dos TST
– Transportes Sul do Tejo (17/2) em luta pela um melhor Acordo
de Empresa (AE). Administração tentou aplicar aumentos salariais
de apenas 1,5 por cento. Estes trabalhadores estão já obrigados a
cumprir horários das seis da madrugada às 21 horas, apesar de a
empresa ter apresentado resultados positivos e obtido significativos
apoios do Estado

Concentração e Cordão Humano
dos trabalhadores do Arsenal do Alfeite (19/2), em Lisboa,
com entrega de uma Resolução na Presidência do Conselho de
Ministros, contra a extinção o Arsenal do Alfeite.

Concentração dos trabalhadores
dos Equipamentos Sociais do ISS, (19/2), em Lisboa, pela
manutenção dos equipamentos de Acção Social no Sector Público.

Manifestação dos trabalhadores
da Dura Automotives (20/2), da Guarda, contestando o lay-off
anunciado pela administração para 1 de Março e por seis meses,
afectando uma centena de trabalhadores. A empresa, que produz
componentes para a indústria automóvel, tinha despedido 21
operários em Outubro e fez saber que tenciona não renovar o
contrato a 14 dos 39 contratados a prazo. A acabou por recuar no
despedimento dos operários contratados, mas manteve a intenção de
aplicar o lay-off, com paragem de dois dias por semana, durante seis
meses, à totalidade dos 150 funcionários.

Greve nacional de Enfermeiros
(20/2) contra o adiamento de negociação das carreiras e o
incumprimento de compromissos assumidos por parte do Ministério da
Saúde, com adesão acima dos 77% nos hospitais, e quase total nos
centros de saúde e nas unidades de saúde familiar.

Concentração de ORT´s no âmbito
da Fiequimetal (20/2), junto às associações patronais,
seguidas de deslocação ao Ministério das Finanças.

Protesto dos trabalhadores das
indústrias metalúrgica, química e eléctrica (20/2), frente
ao Ministério do Trabalho, acusando o governante de, negando o
diálogo com as estruturas sindicais, estar a fugir às suas
responsabilidades, na promoção da contratação colectiva (que
inclui as actualizações salariais), bloqueada pelas associações
patronais.

Mais de centena e meia de
trabalhadores e utentes dos 80 equipamentos públicos do Instituto
de Segurança Social (ISS), ameaçados de privatização pelo
Governo PS, exigiram (20/2), diante do Ministério do Trabalho,
garantias de manutenção dos empregos.

Greve de 24 horas dos
trabalhadores da LISNAVE (26/2), por aumentos salariais
justos. Ao fim de 20 anos a perder poder de compra, exigem ser
compensados agora, que a empresa apresenta bons resultados. A
administração respondeu apenas à matéria salarial, com 2,5%,
valor que os trabalhadores consideram insuficiente, tendo em conta
os resultados da Lisnave, nos últimos cinco anos.

Greve por tempo indeterminado dos
trabalhadores da Elesa – empresa
de reparações de redes de água, gás e esgotos, em
Lisboa, pelo pagamento de salários em atraso. A greve dos dias
21-22/1 obrigou a empresa a recuar na decisão discriminatória de
pagar o mês de Dezembro apenas a 40 trabalhadores. No dia 23/2 , a
administração comprometeu-se a pagar Janeiro, mas não o fez. E os
trabalhadores entraram novamente em greve a 23/2. Há mais de seis
meses que as remunerações deixaram de ser pagas pontualmente. A
administração ameaça recorrer à insolvência alegando falta de
obras, facto que é contestado pelos operários, suportados em
informações obtidas junta da EPAL, principal cliente da Elesa.

Greve dos trabalhadores do
refeitório do Hospital de Portalegre (26-27/2), cuja
concessionária é a GERTAL, contra a prepotência desta
concessionária, impondo de forma ilegal um conjunto de medidas, que
afectam os trabalhadores, nomeadamente a alteração ilegal dos
horários e o não cumprimento dos direitos consagrados no Contrato
Colectivo de Trabalho (CCT).

Acções junto dos Centros de
Emprego de Castelo Branco (26-27/2), sob o lema "Pelo
Emprego, Contra o Desemprego e em Defesa do Aparelho Produtivo".

Acção junto dos Centros de
Emprego de Pinhel e Guarda (27/2), sob o lema "mais a
favor dos trabalhadores, politicas orientadas para tecido produtivo,
na defesa do emprego".

Despedimentos e lock-out, por
parte de empresas fornecedoras da Autoeuropa, em Palmela.A
Wheels despediu todos os cerca de 20 trabalhadores com
contrato a termo e mais 22 efectivos, alegando ter perdido o
contrato de transporte e logística que tinha com a Autoeuropa. Na
Lear, enquanto se procurava um acordo que salvaguardasse os
348 postos de trabalho, a administração comunicou à CT a
pretensão de despedir 38 trabalhadores. A Isporeco decidiu
parar durante uma semana, negando ao trabalhadores o direito ao
trabalho e ao salário, o que foi considerado como lock-out pelo
sindicato. Alegando a paragem de produção da Autoeuropa, a empresa
comunicou que os seus trabalhadores não teriam direito ao pagamento
de salário destes dias. O sindicato propôs uma solução que não
implicaria perda de direitos dos trabalhadores, como tem acontecido
noutras empresas do parque. Perante a recusa patronal, aconselhou os
trabalhadores a apresentarem-se todos os dias no seu local de
trabalho e a recorrerem às autoridades fiscalizadoras.

Trabalhadores das refinarias da
Petrogal em Sines e Porto ratificam acordo de princípio,
prevendo aumento médio salarial de 3,4%, negociado pelos sindicatos
da Fiequimetal/CGTP-IN (Sinorquifa e Sinquifa) e a administração
da Petrogal.

Cerca de 2500 trabalhadores do
distrito de Santarém estão com reduções remuneratórias,
com salários e subsídios em atraso, em situação de férias
forçadas ou em sério risco de perderem o emprego. A estrutura
sindical da CGTP-IN efectuou um levantamento das situações mais
graves nas maiores empresas do distrito, e constatou que 17 delas
estão em sérias dificuldades. Em Alcanena, a fábrica de curtumes,
Constantino Mota pediu a insolvência e suspendeu (26/1) os
contratos de trabalho de cem trabalhadores com salários em atraso.

Greve dos mais de 85% dos
trabalhadores Funfrap, fabricação e manutenção, em Cacia,
exigindo um aumento salarial mínimo de 25 euros e a continuação
das negociações sobre as restantes matérias incluídas no caderno
reivindicativo apresentado à administração.

Despedimento colectivo de 152
trabalhadores, na Amoníaco Portugal, no Barreiro. A
organização representativa dos trabalhadores solicitou a
intervenção do primeiro-ministro e dos ministérios da Economia,
da Agricultura e da Segurança Social mas não obteve resposta. Os
trabalhadores aprovaram uma resolução onde exigem do Grupo José
de Mello a suspensão dos despedimentos, exigem a intervenção
do Estado e manifestaram-se disponíveis para adoptar formas de luta
futuras.

A Portucel, em Setúbal,
tem usado e abusado da precariedade, tendo a trabalhar, em regime de
outsourcing um conjunto de empresas com práticas comuns como os
baixos salários e o não cumprimento de direitos, diferenças que
são «abismais», quando comparadas com os direitos e remunerações
dos trabalhadores abrangidos no Acordo de Empresa. Em plena fase de
negociação colectiva, o Sinquifa/CGTP-IN apela à luta solidária
e em unidade contra a precariedade e por direitos iguais, lembrando
que foi dessa forma possível obter resultados positivos na
Industrial Modem, onde, em 2007, foram conquistados aumentos
salariais de 29 por cento.

Resistência dos trabalhadores da
Jotex, empresa têxtil em Espinho, que comunicou dia 27/2 que
dia 3 ia iniciar-se uma paragem de produção, por quinze dias. Mas,
na noite de sábado (28/2), tentou desmontar e carregar 21 máquinas.
A mobilização dos cerca de 60 trabalhadores (mulheres, na maioria)
e das estruturas da CGTP-IN (Sindicato Têxtil e União dos
Sindicatos de Aveiro) levou, contudo, a que a manobra fosse
derrotada. As máquinas foram retiradas dos camiões e colocadas de
novo na fábrica. Desde então, os trabalhadores decidiram manter
turnos permanentes de vigilância, com cerca de dez pessoas, que se
vão revezando.

Protesto dos pescadores
de bivalves da Ria de Aveiro, por, passados quatro meses desde a
última reunião com o secretário de Estado, Luís Vieira, se
manter inalterada a sua situação: nem apoio às perdas pelos mais
de cinco meses de interdição de trabalho, em 2008, nem
esclarecimento da sua situação contributiva na Segurança Social,
nem prevenção quanto a repetição dos problemas nos próximos
tempos.

Os trabalhadores dos CTT
recusam a perda de direitos, a discriminação salarial e as
pressões das chefias, e combatem o acordo «amarelo», firmado pela
administração com estruturas pouco representativas e que, entre
outras gravosos conteúdos, permite até a sua própria caducidade a
breve prazo.

Protesto dos cerca de 60
trabalhadores da fábrica de Ovar da Sebra
(2/3), grupo de mobiliário, em Albergaria-a-Velha, a maior parte
com remunerações por receber desde Dezembro. Durante idêntico
protesto na Válega (Ovar), foi chamada a GNR para forçar a saída
de um camião com produto acabado.

CGTP-IN entrega (2/3) o presidente
da Assembleia da República vários milhares de assinaturas exigindo
alterações à actual Lei de Bases da Segurança Social.

«Rota pela Igualdade» da
CGTP-IN, de 2 a 6 de Março 2009, com acções por todo o país e em
diversos sectores, desde a Função Pública, Hotelaria, Têxteis,
Metalurgia, Administração Local, Banca, Saúde, entre outros.

Greve dos trabalhadores da Global
Notícias e da Jornalinveste
(4/3), contra o despedimento colectivo dos 123 trabalhadores do
Grupo Controlinveste. Os representantes dos
trabalhadores também contestaram o recurso a empresas em regime de
out-sourcing e os critérios de avaliação e a sua
legitimidade.

Acção junto dos trabalhadores e
população em geral, na Guarda, sob o lema "Mais a
favor dos trabalhadores, politicas orientadas para tecido produtivo,
na defesa do emprego" (5/3)

Marcada greve dos trabalhadores do
sector Feroviário, da CP, EMEF e Refer (5/3),
para exigir aumentos salariais, nomeadamente um aumento igual ao que
o Governo apresentou para a Função Pública (2,9 por cento), e a
prorrogação dos Acordos de Empresa por mais cinco anos. Nas
vésperas da greve as empresas do Grupo CP alteraram a sua proposta
salarial para os 2.9%!

Vigília contra o desemprego, em
Faro (6/3), com a participação de dirigentes, delegados e
activistas sindicais, junto ao Governo Civil.

A Crialme Donna,
a maior empregadora do concelho de Figueiró dos Vinhos anunciou
(6/3), que ia entrar em lay-off, justificando a intenção
com a redução de encomendas nesta empresa de confecções
vocacionada para o fabrico de roupa clássica para mulheres, e que
emprega 155 trabalhadoras.

Cordão Humano dos professores
(7/3), unindo os grandes responsáveis pelo conflito que se instalou
na Educação: Ministério da Educação, Assembleia da República
e Primeiro-Ministro.

Greve (9 e 12/3) dos trabalhadores
da Imprensa Nacional Casa da Moeda, em resposta à posição
assumida pela administração nas negociações salariais. A INCM
tem seguido os valores decretados pelo Governo para a Administração
Pública, provocando perdas salariais de mais de 10 por cento, desde
2000. Agora mantém-se em 1,2 por cento e pretende ainda reduzir os
apoios dos Serviços Sociais e aumentar a quotização.

Concentração
diante das instalações da Visteon
Portuguesa, em Vale de Carrascas, Palmela, pelos
trabalhadores da multinacional norte-americana, contra a intenção
da administração de proceder ao despedimento colectivo de 72
trabalhadores (de um total de 1350) e reduzir o tempo de trabalho a
outros 198 funcionários. A empresa foi obrigada, em Dezembro, a
anular a suspensão dos contratos de trabalho por 24 dias, por falta
de fundamento, tendo encerrado o ano com mais de 12 milhões de
euros em lucros, depois de ter obtido mais de 161 milhões de euros
em apoios estatais, e eliminado mais de 300 postos de trabalho nos
últimos três anos.

Dirigente
do Sindicato Vidreiro foi impedido de entrar nas instalações
da Vista
Alegre Atlantis para
exercer actividade sindical. Durante 2008, aquela
empresa negou aos trabalhadores «direitos conquistados há mais de
três décadas», deixando de pagar as dispensas para assistência à
família, desrespeitando o ACT do sector no pagamento de trabalho em
dias feriados, impondo acréscimo de funções e de carga horária,
cortando o subsídio de turno.

Greve de 48 horas na
Central Termoeléctrica de Sines da EDP.
A paralisação abrangiu o pessoal afecto à movimentação de
combustíveis sólidos, que ali presta serviço, por regra com
contratos a prazo, através da Manindústria, e tem
por objectivo negociar um aumento real dos salários. Em 2008, o
resultado líquido da EDP superou os 1212 milhões de euros
(antes dos chamados interesses minoritários), batendo o valor
máximo atingido em 2005.

As
actualizações salariais de 2,1 por cento reivindicadas
pelos trabalhadores da HPEM,
empresa de higiene pública que procede à recolha de lixo,
varredura e limpeza das ruas de Sintra foram aceites, o que levou à
desconvocação de uma greve de uma semana.

Na
Schaeffler, empresa de rolamentos para
automóveis e electrodomésticos, nas Caldas da Rainha, foram
propostas, dia 11, paragens na produção aos 346 trabalhadores,
durante os próximos seis meses, alegadamente por falta de
encomendas. A administração propôs a redução de 40 por cento da
laboração, a partir de 13 de Abril. A quarenta trabalhadores foi,
entretanto, negada a renovação dos contratos.

Concentração
de dezenas de trabalhadores da Visteon
Corporation (10/3),
em Palmela, em protesto contra o despedimento colectivo de 72
pessoas, depois de a fábrica ter anunciado lucros de 14 milhões de
euros, em 2008.A empresa está a tentar desfazer-se de trabalhadores
com contratos efectivos, incapacitados por terem contraído
tendinites e outras doenças profissionais decorrentes dos elevados
ritmos de trabalho que lhes são impostos, substituindo-os por
trabalhadores mais jovens, com vínculos precários. Em 2003, o
Estado concedeu 49 milhões de euros a esta multinacional.

Grande Manifestação Nacional
(13/3), sob o lema: “Mudar de Rumo, + Emprego, Salários,
Direitos”, em Lisboa, com a participação de mais de 200 mil
pessoas.

Vigília, há mais de uma semana,
de 25 trabalhadores à porta da Oligrama,
em Oliveira de Frades, do grupo Sebra,
para impedir a saída de materiais. A empresa de mármores e
granitos ameaça declarar insolvência. Depois de três meses com
salários em atraso, os trabalhadores apresentaram o pedido de
rescisão com justa causa, no início do mês, tendo a maioria
recebido, dia 9/3, as cartas para o desemprego. Os trabalhadores
revelaram-se surpreendidos por a empresa não ter procedido,
integralmente, aos respectivos descontos para a Segurança Social,
com graves consequências no valor do subsídio de desemprego a
receber.

Manifestação (20/3) de várias
dezenas de trabalhadores da Leoni, contra a aplicação do
lay-off na empresa.

Concentralção
dos trabalhadores da Camac
(20/3), no Porto, exigindo a intervenção
do ministro da Economia para evitar o fim da empresa. Em
causa estão cerca de 300 postos de trabalho.

Quarenta mineiros da Empresa
Portuguesa de Obras Subterrâneas (EPOS), que efectua trabalhos
para a Somincor, nas minas de Neves Corvo, em Castro Verde,
Beja, foram despedidos por intermédio da não renovação dos
contratos. A empresa usou o pretexto da crise para despedir
trabalhadores que fazem falta à mina, e o sindicato receia que
possam ocorrer, brevemente, mais despedimentos de mineiros.

Greve dos trabalhadores da
Direcção Regional de Economia do Centro,
com concentração junto à Assembleia da República, contra a saída
de Coimbra da sede daquele serviço, sem que tenha sido prestada
qualquer explicação para o facto.

A recibos verdes e com salários
em atraso há quase três meses estão os trabalhadores dos Centros
Novas Oportunidades (!!) e dos centros de formação do Instituto do
Emprego e Formação Profissional.

Concentração de delegação de
trabalhadores da GESTNAVE e ERECTA (26/3),
junto à residência oficial do primeiro-ministro, para obter
respostas que ficou de dar quanto à integração na Lisnave de
todos os trabalhadores daquelas empresas.

Greves parciais dos trabalhadores
da INCM (27-31/3), de
duas horas por turno, em luta por aumentos salariais justos.

Concentração de dirigentes e
activistas sindicais da PT (27/3), junto ao Edifício Picoas,
e,«m Lisboa, onde decorria a Assembleia de Accionistas da Portugal
Telecom, para demonstrarem publicamente o seu desagrado perante a
proposta da Administração da PT e exigirem propostas consentâneas
com a real capacidade da empresa e que não ponham em causa a
qualidade de vida futura dos trabalhadores. Entre 2002 e 2008, o
dividendo bruto por acção da PT aumentou três vezes e meia. Dos
581 milhões de euros, de resultado líquido em 2008, estão
destinados 89 por cento (515,5 milhões) para os accionistas. Mas,
para a actualização dos salários, a empresa propõe um por cento
– e apenas para remunerações mensais inferiores a 900 euros,
ficando as restantes congeladas.

Com a extinção do Arsenal do
Alfeite e a criação de uma sociedade anónima, integrada na
Empordef, o Governo pretende abrir a indústria naval militar
a «interesses particulares escudados nessa holding». A decisão da
«empresarialização» do Arsenal foi tomada pelo Governo, com base
num estudo feito em quatro meses, que custou 90 mil euros, e cujos
resultados apontam o caminho já traçado pelo Governo. O chefe do
grupo de trabalho responsável pelo estudo foi depois nomeado para a
administração da Empordef. Segundo a Comissão de
Trabalhadores (CT), «ao que se sabe, este grupo de trabalho não
desenvolveu um estudo de viabilidade económica para a nova empresa,
nem tão pouco um estudo de mercado … nem um estudo de comparação
entre os custos actuais da manutenção e reparação da esquadra da
Marinha e os custos futuros, tendo em conta uma visão de maior
rentabilidade que irá reger a nova organização». Agora, critica
a CT, «ainda não se sabe quais são as potencialidades
consideradas do Arsenal do Alfeite» e «não há ainda um programa
de transformação e de investimentos».

Cinco anos depois de anunciado o
encerramento da Bombardier, a luta dos trabalhadores
conseguiu todos os objectivos na defesa da empresa, dos seus postos
de trabalho e o fabrico nacional de material circulante ferroviário.
Cerca de 50 trabalhadores foram reintegrados em várias empresas
(CP, Metropolitano, EMEF).

MANIFESTAÇÃO NACIONAL DE
JOVENS TRABALHADORES (28/3), no Rossio, em Lisboa, sob o lema:
"Outro Rumo – Emprego com Direitos, + Estabilidade, +
Salários", com a participação de milhares de jovens
trabalhadores.

Concentração de Trabalhadores da
PORTUCEL, SA (27/3), junto à porta da Fábrica da Mitrena. O
gestor principal do grupo Portucel Soporcel acumula 4,4
milhões de euros por ano, enquanto os jovens trabalhadores
contratados através de empresas de prestação de serviços auferem
o salário mínimo nacional.

Greve de 3 dias, na Caima
Indústria de Celulose, em Constância, porque a administração
decidiu congelar a actualização salarial que deveria vigorar desde
Janeiro e, além disso, anunciou ainda a intenção de reduzir uma
dezena de postos de trabalho.

Greve
dos trabalhadores da Facol
(mulheres, na sua maioria) (30/3) demonstraram «grande unidade e
determinação», levando o patrão a comprometer-se a pagar,
durante esta semana, os salários que deve até Fevereiro.

Manifestação
nacional dos polícias e forças de segurança (31/3),
em Lisboa, porque o Ministério da Administração Interna não
apresentou quaisquer propostas de revisão da carreira que contemple
as reivindicações destes profissionais.
O descontentamento
provocado pelas alterações às promoções e progressões na
carreira dos inspectores dos Serviços de Estrangeiros e
Fronteiras foi o prato principal de um jantar, dia 3, na Casa do
Alentejo, em Lisboa, promovido pelo Sindicato da Carreira de
Investigação e Fiscalização do SEF, que também apelou à
participação na manifestação de dia 31.

No dia das mentiras (1/4) e contra
o prometido em Dezembro, a MTO, do grupo Martifer, em
vez de iniciar a extracção de minério, começou a vender máquinas
e equipamentos da Pirites Alentejanas, revelou ontem o Sindicato dos
Mineiros.

Protesto dos 17 trabalhadores da
JRA, contratada em regime de out-sourcing à EMEF,com
salários em atraso, para exigir os respectivos pagamentos.

Greve dos enfermeiros
(2-3/4), e 22 concentrações em várias cidades, em luta pela falta
de contraproposta do Governo para a reestruturação da carreira.

Tribuna Pública em Porto
(2/4), sob o lema “Mudar de rumo; Emprego com direitos" Na
Praça da Batalha, no Porto, pelas 14H30. Participaram os
trabalhadores dos distritos do Porto, Aveiro, Braga, Bragança,
Viana do Castelo e Vila Real.

Tribuna Pública em Coimbra
(3/4), sob o lema “Mudar de rumo; Emprego com direitos"
-Tribuna Pública em Coimbra, com os trabalhadores dos distritos de
Coimbra, Guarda, Leiria e Viseu, no Largo da Portagem, em Coimbra,
pelas 15H00, sob o lema Mudar de Rumo; Emprego com Direitos"

Tribuna Pública na Covilhã
(3/4), sob o lema: "Pelos Direitos dos Trabalhadores, com
deslocação, em Cordão Humano para a ACT da Covilhã.

Luta na PT, contra o
congelamento de salários. No primeiro trimestre deste ano, a PT
distribuiu, aos accionistas, de 90 por cento dos resultados líquidos
de 2008, cerca de 515 milhões de euros» e o pagamento, a
administradores e altos dirigentes, de bónus elevadíssimos,
enquanto são exigidos cada vez mais sacrifícios aos trabalhadores.

A
acção sindical, junto da Beralt
Tin and Wolfram e da
ACT logrou a passagem de 70 trabalhadores a efectivos, na
mina da Panasqueira. Mas o sindicato considera inaceitável
que a administração esteja a ameaçar retirar a proposta que tinha
avançado, na negociação colectiva, relativa a actualizações
remuneratórias, «numa atitude de retaliação face às vitórias
alcançadas pelos trabalhadores». A administração da Beralt
pretendeu depois congelar salários e diminuir o prémio de
produção. O sindicato recorda que os salários ali praticados são
miseráveis, e que é aquele prémio que «compõe» a remuneração.
A empresa também retirou a sua proposta inicial de actualização
salarial de 2,2 por cento e pretende elevar o acesso ao prémio de
produção, de 120 para 140 toneladas, equivalendo a perdas
remuneratórias de 100 euros por trabalhador.

Caminhada pelo Direito ao Emprego
(4/4), de Pevidém a Guimarães.

Caminhada em Guimarães e tribuna
pública em Évora sob o lema “Mudar de rumo, Emprego com
direitos” (4-6/4).

Greve dos pilotos da Portugália
Airlines (4/4), com 90% de adesão. Exigindo um regulamento onde
constem os seus tempos de repouso, as folgas, as férias e os tempos
máximos de trabalho. Mais paragens de 24 horas para os dias 14, 16,
18 e 19 deste mês foram planeadas.

Todos os 175 trabalhadores da
empresa de cerâmica Poceram, em Cernache, bloqueando a
entrada e a saída de camiões da fábrica (5/4), exigindo a
suspensão dos contratos de trabalho para poderem ter acesso ao
subsídio de desemprego. Com trabalhadores sem receberem salários
desde Dezembro e outros desde Janeiro, nem o subsídio de Natal, a
empresa está em fase de recuperação, a decorrer no IAPMEI.

Tribuna pública no Algarve
(7/4), sob o lema "Mudar de rumo; Emprego com direitos".

A administração da Lisnave
suspendeu um dirigente sindical e membro da Comissão de
Trabalhadores, com intenção de despedimento (7/4), porque «este
se limitou a fazer o que decorre dos seus deveres enquanto
representante dos trabalhadores», acompanhando a visita de um
dirigente sindical ao estaleiro.

Tribuna Pública em Lisboa
(8/4), sob o lema “Mudar de rumo; Emprego com direitos"
com a participação dos trabalhadores dos distritos de Lisboa,
Setúbal e Santarém, junto do Ministério do Trabalho e da
Solidariedade Social, em Lisboa.

A acção da Associação Nacional
de Sargentos (9/4) garantiu que os
militares portugueses integrados na missão internacional de
combate à pirataria marítima na costa africana tivessem direito
aos respectivos subsídios de risco, seguros apropriados e
incrementos remuneratórios, obrigatórios por lei.

Concentração frente à Scotturb
(15/4), em Alcabideche. A empresa castigou motoristas assaltados,
exigindo-lhes que entreguem montantes, correspondentes ao dinheiro e
ao valor facial dos bilhetes roubados, e colocando-os noutro tipo de
serviços.

Acção de protesto dos
trabalhadores têxteis da Beira Baixa (15/4), contra os salários em
atraso e a defesa dos posto de trabalho. Seguiu-se um desfile até à
delegação da ACT, com cerca de 400 trabalhadores das empresas de
confecções Vesticon, Gil &
Almeida (Tortosendo), Carveste
(Belmonte), Hermar e
antiga Massito
(Fundão).

Trabalhadores das Pousadas de
Portugal do Grupo Pestana em Acção Nacional de Protesto
(15/4), para exigir aumentos salariais e na defesa dos direitos, em
Lisboa.

Concentração dos trabalhadores
da Yasaki (17/4), em
Ovar, em frente à fábrica contra o lay-off parcial que entrou em
vigor na quarta-feira passada, uma medida que está a afectar 786
trabalhadores.

Uma delegada sindical do
STAL/CGTP-IN foi despedida pela direcção dos Bombeiros de
Mirandela, depois de ter denunciado publicamente o mau ambiente
de trabalho que ali se vive.

Manifestação da "Indignação"
dos trabalhadores da REFER (23/4), junto à Administração
da empresa, contra a discriminação salarial; contra a retirada de
direitos; pela melhoria das condições de trabalho.

A
RTE Pintura e Montagem,
em Vila Nova de Gaia, foi forçada a reintegrar sete trabalhadoras
(quatro grávidas, duas em licença de parto e uma a amamentar) após
intervenção da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
(CITE), no seguimento da intervenção do Sindicato dos Metalúrgicos
do Norte com a Fiequimetal/CGTP-IN. O despedimento colectivo
desencadeado em Dezembro abrangeu um total de 57 trabalhadores (36
mulheres).

Greve e concentração dos
trabalhadores do Arsenal do Alfeite (24/4), junto à AR, por
forma a acompanharem o debate que se realizou nesse dia na AR sobre
decreto lei nº 32/2009 que extingue o Arsenal do Alfeite e do
decreto-lei nº 33/2009 que cria a Arsenal do Alfeite SA. Os
trabalhadores lutam contra a extinção do Arsenal do Alfeite;
contra a passagem do Arsenal do Alfeite a Sociedade Anónima; contra
a integração do Arsenal do Alfeite na EMPORDEF; contra a redução
de postos de trabalhos; contra destruição do aparelho produtivo do
Estaleiro melhor qualificado para a reparação e construção na
indústria naval militar; contra a alteração do estatuto dos
Trabalhadores (vínculo público); contra a retirada dos direitos e
garantias que a Lei consagra.

Concentração dos trabalhadores
da empresa Clear (do Grupo Soares da Costa) em luta
luta de protesto pela defesa dos seus direitos (27/4), com uma
concentração na sede da empresa, no Porto.

Ao fim de mais de um ano de
resistência, luta e solidariedade, a Cerâmica Torreense
aceitou retirar a sanção disciplinar, de 12 dias de suspensão sem
retribuição, ao dirigente sindical Pedro Jorge.

Catarina Fachadas, uma jovem
dirigente do Sindicato do Comércio, Escritórios e Serviços de
Portugal é vítima de perseguição, por parte da directora
do Centro de Acolhimento e Observação Temporário de Santa Joana,
da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, nomeadamente baixando-lhe
a avaliação profissional, criando problemas à justificação das
faltas para participar nas negociações do AE levantando-lhe um
processo disciplinar.

O Tribunal de Trabalho, em Braga,
considerou provado (28/4), que três ex-trabalhadoras de limpeza do
Tribunal de Braga foram despedidas ilegalmente pelo Estado, depois
de terem recusado integrar-se numa empresa privada.

Greve de 3 horas por turno
(29-30/5) dos trabalhadores da Visteon, em Palmela, contra a
recusa de qualquer actualização salarial, anunciada pela
administração, e por um aumento mínimo de 45 euros na remuneração
mensal. Protestam também o agravamento dos preços no refeitório.
Esta unidade apresentou 200 milhões de euros de resultados
líquidos, em 2008.

Greve nos registos e notariado
(29-30/5) contra o sistema de avaliação e o novo regime de
vínculos, carreiras e remunerações, registando adesão superior a
85%.

Protesto junto ao espelho de água,
em Lisboa, dos trabalhadores de uma cervejarias Portugália
(30/5), tendo sido chamada a segurança do Porto de Lisboa e a PSP,
ilustrando o clima de repressão e intimidação de que a
administração é acusada de instalar entre os 500 trabalhadores
das suas quase duas dezenas de estabelecimentos (onde também se
incluem as duas cervejarias Trindade). O descontentamento tem
a ver com alterações nos horários e retirada de folgas, porque
«reduziram o pessoal, aumentaram a carga de trabalho e querem
concentrar mais gente no fim-de-semana». Em Janeiro fizeram greve e
os que aderiram estão a sofrer represálias. Jorge Barreiro,
delegado sindical, está suspenso há mais de um mês, mas foi
participar no protesto. Diz que os seus problemas com a
administração começaram «desde que entrei para o sindicato e
comecei a sindicalizar outros». Em resultado do protesto de dia 30,
outro delegado, na Trindade,
está agora sob suspensão.

Muitos milhares de trabalhadores
participam na celebração do Dia Internacional do trabalhador, o
Primeiro de Maio.

Concentração dos trabalhadores
da Peugeot-Citroën,
no largo municipal de Mangualdade, confrontados com o início de um
lay-off previsto prolongar-se durante o mês de Maio.

Nova greve dos trabalhadores da
Clear (4/5).

Continua
greve na Elesa (5/5)
Os cerca de 50 operários continuam em greve depois de a
administração ter passado cheques sem provisão, referentes aos
salários de Março, e de há muitos meses receberem as remunerações
em prestações.

Queixa
(6/5) da Comissão de Trabalhadores da SPdH,
Sociedade Portuguesa de Handling à
Autoridade da Concorrência, por suspeita de dumping
comercial, perpetrado pelas empresas de handling
SPdH e a Portway.
A CT pergunta «como é possível assumir, na íntegra, o prejuízo
de 36 milhões de euros da Groundforce,
dado que as contas apresentadas se referem a 2008, quando a
estrutura accionista da empresa era maioritariamente detida pelos
bancos Invest,
Big
e Banif».

Vigília
dos trabalhadores da EMEF
(7/5), frente à
sede da empresa, na Venda Nova, Amadora, para levar a administração
a respeitar o direito à negociação colectiva e honrar
compromissos que assumiu. A resolução aprovada pelos trabalhadores
exige ainda do Governo que justifique o aumento, de mais de 53 por
cento, dos custos com os órgãos sociais da empresa, em 2008,
quando os prejuízos mais do que duplicaram e a situação difícil
serviu de justificação para não cumprir o que foi acordado com o
SNTSF/CGTP-IN e a CT.

Absolvidos os quatro dirigentes
sindicais da CGTP-IN, julgados
por suposta desobediência qualificada, na sequência de uma
concentração espontânea, ocorrida em Outubro de 2006, por ocasião
de uma reunião do Conselho de Ministros.

Greve dos trabalhadores da Iberlim
(8/5) e concentração junto
à sede da empresa, pelo fim das discriminações e pelo respeito
por quem trabalha. Mais de 85 por cento dos cerca de 600
trabalhadores da empresa de limpezas industriais aderiram à greve.
Dezenas de trabalhadores concentraram-se diante da sede da empresa
para exigirem uma actualização salarial que resulte em salários
de 470 euros mensais para todos, com retroactivos a partir de 1 de
Novembro de 2008, a fim de acabar com a discriminação salarial
existente.

Greve dos trabalhadores do Hotel
Marriot (8/5), face à posição intransigente da Administração
na negociação da actualização salarial e do Caderno
Reivindicativo. A greve teve a participação de 98% dos
trabalhadores.

Os ex-trabalhadores da Real
Cerâmica decidiram, em Coimbra (8/5), reclamar em
tribunal o pagamento de um milhão de euros de créditos que lhes
são devidos. A fábrica, em Antanhol, deixou de laborar em
Dezembro, altura em que os operários suspenderam os contratos por
culpa de atrasos no pagamento de dos salários de Outubro, Novembro
e do subsídio de Natal.

Greve (11/5) e concentrados diante
do portão da fábrica muitos dos 140 trabalhadores da Vitrohm,
em Trajouce, São Domingos de Rana, para exigirem a anulação do
lay-off, decretado e a ser cumprido, um dia por semana desde
Fevereiro. A fábrica pertence à multinacional Yageo,
sediada em Taiwan. A administração pretende prolongar as paragens
até Agosto, alegadamente justificadas por falta de encomendas,
impondo a perda total da retribuição naqueles dias. Como, em
Abril, os trabalhadores detectaram «uma significativa subida nas
encomendas» e a imposição de elevados ritmos de trabalho, ao
ponto de haver quadros administrativos a embalar encomendas para que
fiquem prontas atempadamente, o Sindicato das Indústrias Eléctricas
do Sul e Ilhas exigiu o fim das paragens.

Manifestação Nacional dos
Enfermeiros (12/5),
junto ao Ministério da Saúde, seguida de deslocação de mais de 5
mil enfermeiros, à residência oficial do Primeiro-ministro, pelo
processo negocial da Carreira Especial de Enfermagem. A greve contou
com uma adesão próxima dos 80%.

Concentração dos trabalhadores
da Lisnave (12/5), junto do Governo Civil de Setúbal, para
repudiar o levantamento de um processo de despedimento ao membro da
CT e dirigente sindical, Filipe Rua, que recebeu uma nota de culpa,
a 28 de Abril, depois de a administração ter proibido a entrada de
um dirigente do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul nas instalações.
O representante sindical pretendia participar numa reunião de
trabalhadores da Select, ao serviço da Lisnave.

Concentração dos trabalhadores
(13/5) das Oficinas Gerais de Fardamento e Equipamento
(OGFE), pelas 16H00. Os trabalhadores lutam contra a extinção das
OGFE.

Mineiros deslocam-se ao
Ministério da Economia, por falta de resposta do Ministério da
Economia às questões colocadas sobre as minas de Aljustrel.

A multinacional japonesa Taiyo
está a desviar, para fábricas suas na Malásia e em Singapura,
projectos que deveriam vir para a unidade portuguesa. A Taiyo
está em Portugal desde 2003, já teve um máximo de 180
trabalhadores, mas só cerca de 70 efectivos. O contrato para a
instalação da fábrica de componentes plásticos, para os sectores
automóvel e de telecomunicações, na Mitrena, previa a criação
faseada de 300 postos de trabalho.

Concentração de trabalhadores da
Papelaria Fernandes (14/5), junto às instalações da
fábrica, no Cacém, exigindo o pagamento de salários em atraso e o
respeito pelos direitos conquistados ao longo dos anos. O Grupo
Papelaria Fernandes encontra-se num processo de insolvência das 5
empresas que o constituem. O salário do mês de Abril não foi
liquidado, nem existem perspectivas do seu pagamento, prevendo-se
que passe à reclamação de créditos juntamente com as
indemnizações.

Trabalhadores da IFM-Indústria
de Fibras de Madeira (15/5), de Tomar, deslocam-se ao Governo
Civil de Santarém, para exigir o pagamento de salários e a
viabilização da empresa.

Greve na primeira hora de cada
turno dos trabalhadores da Inplas e da Plastaze
(15/5), por mais salário e melhores condições de trabalho, e
concentram-se junto à porta das instalações, em Oliveira de
Azeméis.

Greve por tempo indeterminado dos
os trabalhadores das corticeiras Janosa
e Cortiças Nogueira,
em São João de Ver, Santa Maria da Feira, que partilham o mesmo
espaço físico, para exigir o pagamento de remunerações em
atraso, incluindo parte dos salários de Fevereiro e Março, e a
totalidade do mês de Abril.

Trabalhadores da Papelaria
Fernandes concentram-se (20/5) junto à empresa, em Lisboa.

Concentração nacional de
dirigentes e delegados sindicais (21/5), junto Ministério da Saúde,
exigindo o diálogo, o retomar do processo negocial do ACT para os
Hospitais EPE e e inicio de negociações tendo em vista a recriação
da carreira dos Serviços Gerais da Saúde, entre outras questões.

Greve/Plenário dos trabalhadores
Comerciais da Soflusa (22/5), face à proposta da
Administração da SOFLUSA, de passagem dos trabalhadores da área
comercial para a Transtejo.

Greve de uma hora dos
trabalhadores da Multiauto (Beja, Évora e Setúbal) e
concentração à porta dos estabelecimentos (em Beja e Évora) e no
refeitório (Setúbal) (22/5). Os trabalhadores lutam contra os
despedimentos; pela reposição imediata da retribuição; pelo
reinicio das reuniões com a actual Administração.

Os trabalhadores da IFM-Platex,
de Tomar, que se encontram desde 18/05 em luta/vigília junto aos
portões da fábrica, ininterruptamente, deslocaram-se no dia 25/05
a Lisboa, hoje, para exigir soluções quanto ao seu futuro
(pagamento do salário de Abril em atraso e viabilização da
empresa).

Manifestação dos polícias
(21/5), convocado pelos 9 sindicatos da PSP, em Lisboa, contra os
novos estatutos da classe profissional que o Ministério da
Administração Interna pretende impor. A acção contou com a
participação de mais de 8 mil polícias, a maior manifestação
desta classe jamais realizada em Portugal.

Concentração nacional dos
guardas florestais (25/5), junto do Ministério da
Administração Interna, em Lisboa, pela dignificação das suas
carreiras, e pela melhoria das condições de trabalho. Após a
integração destes trabalhadores nos quadros do Serviço de
Protecção da Natureza e do Ambiente (SEPNA) da Guarda Nacional
Republicana, como pessoal civil, estão a auferir salários
inferiores em 250 euros mensais, por média, dos aplicados aos
restantes quadros do SEPNA,

Jornada Nacional de Protesto,
de Luta e de Luto dos Professores e Educadores (26/5). Neste
dia, para além da manifestação de luto dos professores e das
escolas, os docentes paralisarão dois tempos lectivos (90 minutos),
durante os quais aprovarão posições de escola.

Greve (26/6) de mais de 90% dos
trabalhadores da fiscalização da Empresa Municipal de
Estacionamento de Lisboa (EMEL), reclamando a negociação do
seu AE.

Concentração dos trabalhadores
da Cimianto e Novinco (27/5), junto dos M. Economia e
Trabalho, em Lisboa, para exigir soluções quanto ao seu futuro
(pagamento do salário de Abril em atraso e viabilização da
empresa).

Mais de 85 mil pessoas participam
na marcha “Protesto, Confiança e Luta – Nova Política para uma
vida melhor”, em Lisboa, convocada pela CDU.

Manifestação Nacional dos
Professores e Educadores Portugueses (30/5), de protesto e
rejeição da política educativa do actual Governo, de exigência
de revisão efectiva do ECD, de suspensão e substituição do
actual modelo de avaliação do desempenho e de manifestação,
junto dos partidos políticos, da necessidade de assumirem
compromissos claros no sentido de, na próxima Legislatura, ser
profundamente alterado o rumo da política educativa e revistos
quadros legais que impõem medidas muito negativas e gravosas, como
é o caso do Estatuto da Carreira Docente, entre outros. A acção
contou com a participação de mais de 80 mil professores.

Professores do Ensino Superior
(3/6) em manifestação frente à AR, contra as propostas do
Estatuto da Carreira Docente.

Representantes dos trabalhadores
da EMEF, REFER e
FERTAGUS (4/6), em frente ao Ministério do Trabalho,
em defesa da contratação colectiva nestas 3 empresas.

Várias greves dos trabalhadores
das indústrias de material eléctrico e electrónico (4-12/6),
abrangendo o Grupo Bosch
(Blaupunkt e Motometer), a Preh,
a GE Power Controls,
a Jayme da Costa,
a Visteon,
a Tudor Baterias,
a Delphi
e a Actaris,
entre outras empresas.

Greve por tempo indeterminado dos
50 trabalhadores da corticeira Facol (com início a 4/6), em
Lourosa, com concentração permanente à porta da empresa, para
exigirem o pagamento dos salários em atraso desde Novembro do ano
passado até agora, e dos subsídios de férias e de Natal de 2008.
Há oito meses sem receber, os operários decidiram esta luta depois
de a administração ter falhado os compromissos que tinha assumido
durante a anterior greve.

Acções de protesto dos
trabalhadores dos bingos do Belenenses e Estrela da Amadora.
Tentativa de despedimentos de 20 trabalhadores do Casino da Figueira
da Foz, da Sociedade Figueira Praia.

Greve (6/6), na véspera de
eleições para o Parlamento Europeu, dos trabalhadores dos
consulados e da embaixada , para exigir do Governo a reposição
das perdas salariais devidas à depreciação do euro face ao franco
suíço e para exigir a concretização do seu estatuto
profissional.

Greve dos trabalhadores da Inapal
Plásticos (8-9/6), pela negociação do Caderno
Reivindicativo.

Mais de mil elementos da PSP
atiraram os bonés da farda ao chão (8/12), junto à residência
oficial de José Sócrates, num simbólico protesto provocado pela
recusa do Governo em negociar um estatuto digno para os quadros da
Polícia.

Completados os 10 dias de greve
dos pilotos da Portugália (PGA)
(13/6), para exigirem respeito pelos tempos de descanso necessários
a garantir a segurança dos voos e prevenir o excesso de fadiga, e
não, essencialmente por motivos salariais, como a comunicação
social dominante tentou fazer crer.

Vigília de 3 dias dos
trabalhadores dos Transportes Rodoviários e de
Mercadorias (15/6), junto ao Ministério do Trabalho, pela
defesa e dinamização da contratação colectiva.

Nova greve (15-19/6) dos
trabalhadores da Tanquipor,
no Barreiro, exigindo uma actualização salarial de 2,6 por cento.
Este valor é aquele que a administração tinha proposto em
Dezembro e que agora quer limitar a apenas dois por cento.

Dezenas de trabalhadores dos
Serviços Municipalizados de Aveiro deslocaram-se aos Paços do
Concelho de Aveiro (15/6), para se oporem à criação da empresa
intermunicipal Águas da Região de Aveiro, a quem está previsto
que seja entregue a gestão dos sistemas de água e saneamento.

Os cerca de 60 trabalhadores nos
SMAS das Caldas da Rainha, cumprirem greve às horas
extraordinárias que se deve prolongar até 11 de Julho em protesto
pelo atraso de dois meses verificado no pagamento daquelas
remunerações.

Concentração dos
trabalhadores dos Transportes Ferroviários (16/6), junto ao
Ministério do Trabalho, pela defesa e dinamização da contratação
colectiva.

Concentração de trabalhadores
do sector de comunicações (Correios) (17/6), junto ao
Ministério do Trabalho, pela defesa e dinamização da contratação
colectiva.

Trabalhadores dos
estabelecimentos fabris do Exército entregaram (18/6) na
Presidência do Conselho de Ministros um abaixo-assinado contra o
anunciado encerramento da Manutenção Militar e das Oficinas Gerais
de Fardamento e Equipamento. Estão em causa a extinção dos postos
de trabalho.

Vigília contra o Desemprego e a
Precariedade de emprego em Faro (19/6),
junto ao Governo Civil de Faro.

Greve de fome (22-25/6) de um
motorista de camiões TIR da Luz
& Irmão, em Torres
Novas, para exigir o pagamento dos salários em atraso desde
Abril e o cumprimento de um acordo obtido no Tribunal de Trabalho.

Suspenso, pelo Tribunal de
Trabalho, o despedimento de uma delegada do STAL/CGTP-IN,
telefonista dos Bombeiros de Mirandela, a quem tinha sido instaurado
um processo disciplinar por ter denunciado a existência de «mau
ambiente» naquela corporação.

Greve dos trabalhadores dos
Equipamentos de Acção Social do Instituto da Segurança Social
(26/6), em defesa dos Equipamentos de Acção Social e contra a
mobilidade especial e os despedimentos; e concentração junto
"Recursos Humanos"do ISS,IP, deslocando-se de seguida para
o Ministério do Trabalho e da Solidariedade, em Lisboa..

Acções de Luta no Grupo
Pestana Pousadas de Portugal (27/6), dada a recusa do grupo
aumentar os salários dos trabalhadores, a retirada de direitos e a
recusa em negociar o AE.

Greve dos operadores e técnicos
de produção da Central de Sines da EDP (29/6-2/7), pelo
cumprimento do ACT e respeito pelos trabalhadores.

Greve convocada pela Federação
dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria
e Turismo de Portugal, Fesaht/CGTP-IN, contra o despedimento de
dois delegados sindicais e gerentes de restaurantes da Makro e
contra o fim do pagamento do trabalho nocturno, teve uma adesão
total em Coimbra e de 60 por cento, em Matosinhos. A ambos foram
aplicados processos disciplinares, com suspensão imediata das
funções e o objectivo de despedimento.

Greve
nos dias em que a Soflusa
não cumpre as escalas de serviço e, «abusivamente», altera os
turnos, está a ser cumprida desde meados de Junho. A administração
de mente aos passageiros, com o argumento de avarias técnicas,
sempre que, por motivo da luta, são suprimidas carreiras.

Greve (25-26/6) , na Póvoa de
Varzim, dos trabalhadores da Transportes Rodoviários Portugueses
do Norte (ex-Linhares), adquirida pelo Grupo Transdev, porque,
desde que assumiu funções, a nova administração tenta suprimir
direitos pressionando trabalhadores para que rescindam os contratos.

Segunda
greve com 85% de adesão dos trabalhadoros da empresa de
limpezas industriais Iberlim,
nos Hospitais de São José, Santa Marta e dos Capuchos, em Lisboa,
e no Hospital Garcia de Orta, em Almada, contra a discriminação
salarial aplicada aos sócios do Sindicato dos Trabalhadores de
Actividades Diversas, STAD/CGTP-IN. A empresa apenas actualizou os
salários dos sócios do sindicato da UGT, que firmou um acordo onde
são destruídos direitos adquiridos. Decorrem também processos
disciplinares contra trabalhadores que recusaram cumprir serviços
mínimos decretados sem o acordo do STAD.

Concentração e plenário dos
trabalhadores da Cimianto (1/7), exigindo a viabilização
da empresa, que se encontra paralisada desde a entrada do processo
de insolvência por parte da Administração. Continuam também a
ocupar os seus postos de trabalho diariamente e a recusar a
suspensão dos contratos, contrariando a pressão patronal que lhes
continua a ser feita.

Denúncia (1/7) por mais de uma
centena de trabalhadores do Grupo Jerónimo Martins Retalho,
que inclui
Pingo Doce,
Feira Nova e
Gestiretalho,
do atropelo aos seus direitos e exigiram à
administração da empresa, que não os recebe desde Março de 2007.
Depois do plenário desfilaram pelas ruas de Lisboa até à sede do
grupo, nas Amoreirias, onde a administração se recusou a receber
um abaixo-assinado, com 4396 assinaturas, a exigir respeito pelos
direitos e diálogo por parte da administração.

Deslocação (2/7) de uma
delegação de trabalhadores de Castelo Branco à residência
oficial do Primeiro-ministro para exigir o agendamento de uma
audiência para analisar a situação económica, social e laboral
do Distrito.

Concentração de dirigentes e
activistas sindicais da PSP (2/7), junto da residência oficial do
primeiro-ministro, tendo sido entregue documento ao cuidado de José
Sócrates, alertando para «o descontentamento crescente» na PSP e
apelando a que o chefe do Governo intervenha para que seja revisto o
processo de aprovação do Estatuto Profissional.

Até à sua saída, o Ministro da
Economia, Manuel Pinho, foi mentindo aos trabalhadores das minas de
Aljustrel. No dia 2/7 afirmou que nas minas tinham sido criados 130
postos de trabalho, mas desde Fevereiro, a Pirites
Alentejanas admitiu apenas 28 trabalhadores e o
empreiteiro admitiu 42, um total de apenas104.

Tribuna Pública dos trabalhadores
da IFM–Platex (3/7), junto à Câmara Municipal de Tomar
para sensibilizar as entidades oficiais e população para a sua
luta em defesa dos salários e pela manutenção dos postos de
trabalho. Em lay-off desde 26 de Maio, a meio tempo (trabalham 15
dias e param 15 rotativamente).

Greve por tempo
indeterminado(4-/7) dos trabalhadores da Facol, pelo
pagamento das indemnizações em atraso.

Greve de 2 horas diárias (6-8/7)
dos trabalhadores da Fábrica de Santa´nna (Boa
Hora/Lisboa), para reclamar a negociação dos aumentos salariais.

Concentração de Motoristas
Profissionais (8/7), em frente ao Ministério dos Transportes,
com o objectivo de exigir a alteração do novo diploma para
aquisição de Certificado de Aptidão Profissional, Carta de
Qualificação de Motorista e Formação contínua obrigatória.

A poucas horas de se iniciar uma
greve de quatro dias, (9-12/7) de Julho, a administração do Hotel
Marriott, em Lisboa, e o Sindicato da Hotelaria do Sul chegaram
a acordo acerca da actualização salarial.

Vigília (9-/7)por tempo
indeterminado dos trabalhadores do Arsenal do Alfeite, contra
a redução de postos de trabalho no estaleiro e contra a eroposta
de Acordo de Cedência de Interesse Público apresentada pela
Arsenal do Alfeite SA.

Concentração de activistas
sindicais do sector virdeiro (10,13, 29/7), junto à Covilis, Póvoa
de Santa Iria, reclamando o regresso à produção na Saint
Gobain Glass (ex-Covina) e o fim do lay-off.

Tribuna Pública dos trabalhadores
da João Salvador (10/7), junto à CM Tomar, para reclamar o
pagamento dos salários em atraso desde Abril e o subsídio de
Natal.

Concentração dos trabalhadores
da Cimianto (14/7), junto à C. M. Vila Franca de Xira, para
reclamar a defesa do emprego e o pagamento dos salários em atraso.

Adiada a Greve e
Concentração/Vigilia (15/7) dos trabalhadores da EMEL,
contra a falta de condições de higiene e segurança no trabalho e
para exigir o retomar de negociações do Acordo de Empresa, depois
de a empresa ter assumido o compromisso de resolver os problemas até
Setembro.

Tribuna Pública (15/7), no Porto,
com o lema “A Grave Situação Social no Distrito do Porto.
Trabalhadores Exigem Respostas Sérias”, para denunciar a grave
situação social do distrito do Porto, e avançar com um conjunto
de exigências dos trabalhadores para que se trave e inverta o
sentido do abismo a que as opções políticas e económicas estão
a conduzir a região.

Concentração de dirigentes,
delegados e activistas sindicais da FECTRANS (16/7), empresas
de transportes e comunicações, e deslocação à residência
oficial do Primeiro-ministro.

Trabalhadores da mobilidade
especial em vigília (16/7) à porta do Ministério da
Agricultura,para exigir a imediata recolocação dos trabalhadores
da mobilidade especial no Ministério da Agricultura.

Greve e manifestação dos
trabalhadores do Arsenal do Alfeite (16/7), junto M. Defesa,
em luta pela defesa dos postos de trabalho e dos direitos.

Prevista greve de 24 horas (17/7)
dos trabalhadores das empresas municipais, privadas ou outras
que prestam serviços públicos na Administração Local, abrangendo
os trabalhadores das autarquias que aí desempenham funções mas a
quem ainda não foi garantido o direito de negociação do acordo de
cedência de interesse público, figura de mobilidade que enquadra a
sua requisição naquelas empresas. A greve foi suspensa porque, na
véspera, as autarquias envolvidas manifestaram disponibilidade para
negociar com o sindicato.

Greve dos Trabalhadores da Vimágua
(17/7), exigindo acordo escrito por cedência de interesse público.

Greve dos guardas prisionais
(17-7), depois de outra cumprida nos dias 6 e 8/7, com adesão de
quase 100%, pelo Ministério da Justiça continuar sem responder às
reivindicações destes guardas, e pelo respeito pelo seu estatuto
profissional, particularmente pelas condições de aposentação, de
apoio à saúde e pelo seu quadro remuneratório.

Vigília de 24 horas dos
trabalhadores da Facol pelo pagamento das indemnizações em
atraso (17/7)

Concentração de trabalhadores da
CP Carga (23/7),
junto ao Ministério dos Transportes, na defesa dos postos de
trabalho e direitos dos trabalhadores

Concentração de dirigentes,
delegados e activistas sindicais Limpeza industrial (23/7),
junto à ACT, em Lisboa, para exigir uma rápida intervenção da
entidade fiscalizadora para pôr cobro à discriminação salarial
que grassa no sector. empresas como a Iberlim, a ISS,
a Safira, o Grupo Vadeca, a
Limpotécnica, a Servilimpe-Serlima e a
Climex não estão a aplicar aos associados do
sindicato do sector (STAD/CGTP-IN) os novos valores dos salários.
Na limpeza hospitalar, por exemplo, está em causa a aplicação de
um salário de 470 euros, com efeitos desde Novembro de 2008.

Greve por tempo
indeterminado(23-/7), dos trabalhadores do Arsenal do Alfeite,
pela salvaguarda dos postos de trabalho e defesa dos direitos.

Greve por tempo indeterminado dos
trabalhadores da Empresa João Salvador, pelo pagamento dos
salários em atraso, e em defesa dos postos de trabalho e dos seus
direitos.

Protesto dos trabalhadores
Corticeiros (27-31/7), frente à APCOR com o lema “ Maratona de
Protesto pelo Emprego e pela Justa Valorização dos Salários ”,
com a participação dos trabalhadores das empresas: Facol,
Oliveira e Sousa e Grupo Suberbus.

Concentração de trabalhadores
que leccionam no estrangeiro (28/7), junto à residência
oficial do Primeiro-ministro para protestarem pelos salários dos
docentes em exercício no Ensino Português no Estrangeiro (EPE) não
terem sido actualizados conforme deveria ter acontecido na sequência
da negociação que decorreu com o Ministério da Educação.

Plenário público de
solidariedade para com trabalhadora da Fersoni, Fátima
Coelho (29/7), vitima de repressão e assédio continuado.

Plenário Geral de Trabalhadores
da Saint Gobain Glass (29/7),
à porta da Covina Plenário, para exigir o arranque do forno e
dizer NÃO a mais lay-off, em defesa dos postos de trabalho, do
aparelho produtivo e da economia nacional.

Acção de protesto em Sines
de dirigentes, delegados e activistas sindicais (29/7), para
denunciar o incumprimento dos investimento "na Petrogal, na
Repsol e na fábrica da Artenius" em Sines, e "perguntar
para onde foram" os "investimentos anunciados" pelo
governo para a região. Nenhum dos investimentos foi feito e os 5
mil empregos prometidos não existem.

A Portucel Viana foi
condenada a pagar uma coima de 44 891 euros e as quantias em dívida
a trabalhadores e Segurança Social, pelo Tribunal do Trabalho de
Viana do Castelo, que considerou que a empresa retirou
ilegitimamente o «prémio de resultados» a trabalhadores que
aderiram às greves realizadas em 2007, em defesa do
complemento de reforma.

Concentração de Polícias
Municipais (30/7), junto à sede da Associação Nacional de
Municípios Portugueses (ANMP), Coimbra, em protesto contra a
atitude prepotente do governo e exigindo o direito ao vínculo de
nomeação, à carreira, às remunerações e condições de
trabalho.

Acção de Reivindicação dos
trabalhadores da Administração Pública (31/7), junto ao
Ministério das Finanças, contra a política anti-trabalhadores e
de degradação dos serviços públicos, levada a cabo pelo Governo
do PS, e de apoio à Contraproposta ao Acordo Colectivo de Carreiras
Gerais que a FC vai entregar no Ministério das Finanças.

Lutas juntos dos estabelecimentos
Pingo Doce,
do Grupo Jerónimo Martins Retalho. Sindicato e trabalhadores
procuram assim sensibilizar os consumidores para problemas laborais
que persistem naqueles supermercados, como: a imposição de
horários cuja organização (e alteração) não respeita as regras
legais, tal como sucede com marcação de férias e com o regime de
adaptabilidade previsto no contrato; o não pagamento de diferenças
salariais de quatro meses do ano passado; a pouca credibilidade das
avaliações profissionais, com reflexos em discriminações na
atribuição de prémios; desrespeito de direitos de maternidade e
paternidade e dos trabalhadores-estudantes. No dia 14, no Pingo Doce
da Venda Nova, Amadora, a administração solicitou a intervenção
policial alegando que a acção estava a ser feita em «terreno
privado», tendo chegado ao «delírio», obrigando as operadoras a
distribuir um outro comunicado aos clientes, onde se punha em causa
as denúncias do CESP e dos trabalhadores.

Greve dos trabalhadores dos
estabelecimentos da Lojas
Francas Portugal (3/8), nos aeroportos de Lisboa, Porto,
Faro, Ponta Delgada, Santa Maria e Horta. Os sindicatos (Sitava e
Sintac) e os trabalhadores protestam contra a recusa da empresa a
negociar aumentos salariais.

Manifestação nacional de guardas
florestais (6/8), junto
à Residência Oficial do 1º Ministro, em S. Bento, Lisboa, para
exigir resposta às principais reivindicações apresentadas com o
objectivo de dignificar a carreira profissional e de garantir
melhores condições de trabalho.

Concentração dos Vigilantes
da Natureza (11/8), junto
ao Ministério do Ambiente, com o intuito de obterem uma reunião,
onde possam ser esclarecidos sobre o processo de enquadramento da
sua carreira no novo regime de vínculos, carreiras e remunerações
da Administração Pública.

Tribuna pública de protesto da
Associação Nacional de Sargentos (13/8), diante da
residência oficial do Presidente da República, porque continuam
sem resposta problemas como a desvalorização funcional e a
desqualificação profissional.

Depois de ter convocado uma greve
(14/8) na cadeia de supermercados Alisuper, a direcção
regional do Algarve do Sindicato do Comércio, Escritórios e
Serviços (CESP/CGTP-IN) foi chamada a reunir com a administração
do grupo e, perante os compromissos assumidos, cancelando a luta.

Desconvocada greve na Budelpack,
de Alverca, marcada para 14/8, quando, na antevéspera da greve, a
administração recuou na sua pretensão de flexibilizar os horários
e de acabar com os transportes que há muito vem assegurando aos
trabalhadores.

Os pescadores de sardinha, a
Norte do Mondego, exigem compensação por terem cumprido o
período de defeso em Fevereiro, Março e Abril. A verba em dívida
equivale a apenas dois meses da remuneração que teriam ganho se
tivessem trabalhado durante aqueles períodos.

Concentração dos trabalhadores
consulares (21/8), frente ao Ministério dos Negócios
Estrangeiros, às Necessidades, caso, para resolver os problemas dos
trabalhadores, que lutam pela vinculação à função pública,
actualização salarial e avaliação.

Greve (27/8) da Polícia
Municipal, para exigir do governo o cumprimento das expectativas
criadas em torno da revisão do estatuto destes polícias e a
reposição do projecto inicial apresentado pelo próprio Governo

Greve dos trabalhadores do Grupo
TAP (27-28/8), pela definição de uma política para o
transporte aéreo e para o Grupo TAP. . As administrações
da empresa-mãe e da SPdH/Groundforce recorrem ao «terrorismo
mediático».

Greves parciais de uma hora no
final do turno de serviço dos trabalhadores marítimos da SOFLUSA
(31/8-4/9). Está em causa o agravamento do problema relativo ao
tempo para a tomada de refeição, em que não está a ser
respeitado o Acordo de Empresa.